香港文匯報訊（記者 金月展 洛陽報道）前不久的澳網讓全世界的鎂光燈再次聚焦于李娜身上，李娜也讓湖北省武漢市再次驕傲了一把。作為李娜的湖北老鄉，澳大利亞華人集團董事局主席、炎黃集團董事長鄺遠平先生也異常激動，因為在澳洲華僑給李娜舉行的慶功宴上，他與李娜來了個近距離接觸。鄺遠平稱他和李娜有很多相似的地方，其中有一條讓身在異國的他倆更有同感，都是脫離了中國體制而走向國際，不同的是一個在體育界，一個是在經商界。如果換個稱呼的話，鄺遠平先生也可被稱為“商界的李娜 ”，有魄力、有智慧。
軍人風格 作風前衛果敢
很多人稱軍人是天生的商人，鄺遠平就是典型的例子。1963年出生的鄺遠平曾經有過15年的部隊從軍經歷，后來去澳大利亞再深 造，造就了他果敢和“前衛”的做事風格。2000年回國后的他選擇自主創業，專注于股權投資、基金管理等金融服務，并且運用起 來得心應手。2009年，他開始將其資本運作的手伸向實體行業，各類前沿、新興產業成為***。2009年鄺遠平***應邀參加在武漢舉辦的華人華僑創新合作洽談會，并且得知不少華人華僑歸國創業都遭遇"水土不服"，于是他果斷決定，投資3億元在武漢創建一個專門的“為僑服務產業園”，而這也成為鄺遠平投資實業的一個開始。2010年，他投資6億元 在武漢建汽車公園；同一年，他在重慶建立10545畝的泰亨·城鄉統籌示范園——中國***個整村推進的新農村建設和城鄉統籌的綜合體；2011年，“華中智谷”——華中國家數字出版基地在武漢亮相；又過半個月，投資40億的炎黃科技園（中部數谷）項目在洛陽啟動，據悉，該項目是2009年“中原文化澳洲行”的重要成果，目前已與澳大利亞悉尼科技大學等單位達成入園意向協議，聯合共建國際合作研究機構—中澳數據研究院。
整合資源 企業家能力體現
一人執掌兩大集團、30家公司，作為一名杰出的歸國華僑企業家，鄺遠平稱企業家的能力在于整合社會資源，企業家精神則是不 斷創新才能立于不敗之地。“現在的社會資金、人才等什么都不缺，缺少的就是一種將這些要素整合在一起，能發揮集體效應的能力，如果誰能將這些都整合成一體，誰就成功了一半”，位于洛陽市洛龍區的炎黃科技園就是鄺遠平整合資源的一個結晶。
據了解，炎黃科技園（中部數谷）被稱為中部數據之都開山之作，占地430畝，項目總投資32億元。被定位為***數據產業基地、華中國家數字出版基地洛陽園區，將涵蓋數字出版、數據采集存儲和處理、數字內容和創意文化產業、數字課件產業鏈、信息技術培訓等現代服務業以及樓宇型高科技產業，目前已有多家海內外的企業簽訂入駐園區意向。
“炎黃科技園就是將海內外的資金和人才整合到了一起，日后建成將帶來上萬人尤其是高科技人才的就業，更能推動洛陽市在高科 技產業方向的發展”，鄺遠平稱。
不同尋常的“創二代”之路
不可否認有一種人天生就擁有幸運，他們生于富豪之家，一出生就含著“金湯匙”，但與所有的年輕人一樣，“奮斗”是這個時代給予他們的重擔。“打江山容易守江山難”，對于父輩們留下的萬貫家財，怎樣守住是這些“創二代”們共同的難題。鄺遠平屬于 名副其實的“創一代”，父輩們一窮二白的生活讓他很小就萌發做生意的念頭，而后的經商之路也驗證了他是這塊料。于是，在不經意間，他也在培養著自己的“創二代”兒子，讓其能夠勝任公司委以的重任。
據悉，鄺遠平在其獨子鄺幸18歲時就讓其獨自一人遠赴英國求學，而且在英國的三年時間里也從未去看望過。隨后鄺幸來到澳大利亞攻讀碩士學位，在校的五年內，鄺幸每月的生活費被嚴格地控制在2000澳幣，這只相當于國內一個月2000元生活費的標準，其中 還包括房租、飲食等，跟當地普通的大學生相比還略顯“寒酸”。但想拿到這份生活費也不容易，鄺遠平會要求其子在月初必須拿出詳細的計劃，來規劃這兩千元的用途，月末還要寫報告，解釋這些錢的用途。
雖然鼓勵兒子做企業家掙錢，但鄺遠平同時也要求孩子“撒錢”。鄺幸20歲時通過出售自己打造的社交網站獲利3千英鎊，折合人民幣3萬多元。鄺遠平并沒有急于收回成本，卻鼓勵鄺幸將錢“花掉”，讓他用此資金在其出生地江津區李市鎮兩岔村修了一條“幸福 路”。“愛國先要不忘本，不忘本首要的就是回報生養你的地方。
圖為鄺遠平接受采訪
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